Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und maßgeschneiderten Weiterbildungschancen. Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).

Am Standort Rastatt/Baden-Württemberg konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.

Wir suchen Dich in Vollzeit als

Digital Marketing-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Kommunikationsstrategien, um unsere Marke zu stärken, neue Kunden zu gewinnen und unsere Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren
Direkter Ansprechpartner für die Anforderungen des Handels in den Bereichen digitaler Content, Online-Platzierungen und digitale Vermarktungsmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Online-Sales-Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Abverkaufs unserer Produkte bei B2B-Handelspartnern.
Konzeption, Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien
Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener organischer digitaler Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube, Xing und LinkedIn)
Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Maßnahmen, Kampagnenideen, Posts, Reels und Stories
Steuerung und Analyse von Digital-Marketing-Aktivitäten (Social Media, SEO und Online-Kampagnen)
Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite und von Landingpages
Optimierung der digitalen Produktpräsentation bei unseren Handelspartnern durch zielgruppengerechte Produkttexte, Bilder, Videos und weitere verkaufsfördernde Inhalte
Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite und Performance
Zielgruppen- und kanalgerechte Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Social-Media-Kanäle und Online-Marketing-Aktionen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur und in Abstimmung mit der Teamleitung
Analyse der Online-Performance unserer Produkte sowie Identifikation neuer digitaler Absatzpotenziale und Vertriebskanäle
Konkurrenz- und Trendanalyse
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Agenturen, Dienstleistern und Handelspartnern

Dein Profil – fachlich und menschlich überzeugend

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Marketing, Digital Marketing oder Brand Management, idealerweise mit Bezug zu Online Sales oder E-Commerce
Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator und InDesign)
Kenntnisse im Social-Media-Management, in Google Ads, SEO/SEA und Webanalyse-Tools (z. B. Google Analytics)
Idealerweise Erfahrung in der digitalen Vermarktung von Produkten und in der Zusammenarbeit mit B2B-Handelspartnern oder Onlinehändlern
Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, unsere Marke und den digitalen Vertrieb aktiv mitzugestalten

Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits

Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz – unbefristete Beschäftigung
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen
Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr
Zusätzliche Sozialleistungen
Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV)
Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevents

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Dir unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.