Sozialpädagoge/-in Ambulante Maßnahmen Jugendhilfe Strafverfahren (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Dienststelle Ambulante Maßnahmen der Jugendhilfe im Strafverfahren bietet ambulante sozialpädagogische Angebote für straffällig gewordene junge Menschen an. Gesucht wird ein/-e Sozialpädagog/-in zur Durchführung der Sozialen Trainingskurse und Anti-Gewalt-Trainings für junge Männer zwischen 14 und 21 Jahren im Kontext einer jugendgerichtlichen Weisung.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie führen die Sozialen Trainingskurse und Anti-Gewalttrainings mit einem/einer Kolleg/-in durch, um gemeinsam mit den jungen Männern soziale Kompetenzen zu stärken und gewaltfreie Handlungsstrategien zu entwickeln
Ihnen obliegt die Planung und Organisation der Kurse
Sie entwickeln das bestehende Angebot inhaltlich und konzeptionell weiter
Sie arbeiten mit den bestehenden Kooperationspartner/-innen zusammen, insb. der Jugendhilfe im Strafverfahren sowie der Justiz
Sie sorgen für die Planung, Weiterentwicklung und Durchführung weiterer ambulanter Angebote wie „RESPEKT!“ und „Hadaf“

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbares pädagogisches Hochschulstudium
Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/-in
Praxiserfahrung im Kontext der Jugendhilfe im Strafverfahren und/oder ambulanter sozialpädagogischer Angebote im Kontext von Straffälligkeit ist wünschenswert
Fach- und Methodenkompetenz im Arbeitsfeld der sozialen Gruppenarbeit und/oder eine Qualifikation als Anti-Gewalt-Trainer/-in
Fähigkeit zu allparteilichem Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten den fachlichen Bedingungen anzupassen

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ines Slepowronski unter 0711 216-55383 oder ines.slepowronski@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder lukas.john@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-FJ/0015/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.