Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.600 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Sachgebietsleiter*in operatives Flottenmanagement – ECM3

Vollzeit
Karlsruhe
unbefristet

Ihre Verantwortung

Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Einsatz der Fahrzeugflotte inkl. Lebenszyklus‑ bzw. Flottenstrategien
Führungs‑, Ergebnis‑ und Ressourcenverantwortung im Sachgebiet
Entscheidungsverantwortung bei technischen und sicherheitsrelevanten Sachverhalten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen, insbesondere Betrieb, ECM2, ECM4
Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ECM3 aus VO EU 2019/779)
Verantwortung für KPI‑Erreichung, Reporting und kontinuierliche Optimierung
Schnittstellenverantwortung zum Betrieb (AVG / VBK), Werkstätten, Projekten und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes ingenieur-, verkehrs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehr / Mobilität / Fahrzeugtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Detaillierte Kenntnisse zur Schienenfahrzeugtechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik
Gute Kenntnisse des Straßen- / Eisenbahn- und Busbetriebs wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (Office, SAP HANA, Nettropolis, VAB BMS etc.) wünschenswert
Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz, Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Initiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie wirtschaftliches Handeln und selbstständige Arbeitsweise
Qualifikation zur Betriebsleitung BOStrab und BOKraft oder Erfüllung der Voraussetzungen und Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse Niveau C2
Zeitweise Bereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeiten

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00–16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel.: 0721 6107-5638

Ansprechperson Fachabteilung:
Marc Feistkorn
Unternehmensbereichsleiter Fahrzeuge und Werkstätten
Tel.: 0721 6107-7500