Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation im Wege der Versetzung eine Beamtin oder einen Beamten des gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst für die Tätigkeit als

Sachbearbeiter/in Übernahme Liegenschaftskataster (w/m/d)

Kennziffer: 445.200.09

Ihre Aufgaben

Qualitätskontrolle eingereichter Vermessungsschriften und Klärung von Widersprüchen
Kommunikation mit Vermessungsstellen, Fachämtern und Bürgern zur Beratung und dem Ziel der zügigen Übernahme von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster
Erstellung von Fortführungsunterlagen und Durchführung von Schlussprüfungen
Treffen von Kostenentscheidungen und Dokumentation der Antragsbearbeitung im Geschäftsbuch
Bearbeitung von Widersprüchen gegen Sach- und Kostenentscheidungen
Bearbeitung von flächenhaften Verfahren zur geometrischen Qualitätsverbesserung im Liegenschaftskataster durch Ausgleichung und Homogenisierung
Aufbereitung katasterrechtlicher Sachverhalte für Qualitätssicherungszirkel
Verantwortliche Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters in rechtlicher und technologischer Hinsicht
Ausbildung von Dual Studierenden und Auszubildenden

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
Aktuelle dienstliche Beurteilung
Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
Ausgeprägte Werteorientierung sowie die Fähigkeit, verantwortungsbewusst, transparent und zielgerichtet zu handeln
Sehr hohe Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

Unser Angebot

Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit von der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A10 g.D. BbgBesG
Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 31.08.2026 über unser Karriereportal.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gern Herr Rödel per Tel. 0331 289 3184. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig aus dem Team Personal Feuerwehr und Beamte per Tel. 0331 3701 158 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.