Mit rund 420 Mitarbeitenden ist die Evangelische Bank ein genossenschaftlich organisiertes Spezialkreditinstitut für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Darüber hinaus begleiten wir Privatkund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Team Personalmanagement sorgen wir für moderne HR-Prozesse und eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Für den Bereich Entgeltabrechnung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Serviceorientierung unsere HR-Arbeit mitgestaltet.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben

Du verantwortest die Vorbereitung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Du bearbeitest sämtliche Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt und stellst die Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher.
Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern.
Du kümmerst Dich um steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und sorgst für die korrekte Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Prüfungen.
Du erstellst Reports, Auswertungen und Statistiken für unterschiedliche Stakeholder.
Du wirkst aktiv an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse mit und übernimmst Verantwortung in Projekten und Sonderthemen innerhalb des Personalbereichs.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder Personaladministration mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Arbeitsrecht.
Du arbeitest sicher mit digitalen HR-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
Du handelst serviceorientiert, diskret und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.
Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.
Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.
Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Deine Bewerbung

Klingt das nach der richtigen Herausforderung für dich? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über eb.de/karriere

Wir stehen für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt aktiv wertgeschätzt und gefördert wird. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Anja Bernhard
Recruiterin

E-Mail: anja.bernhard@eb.de