436 Stellenangebote im Personalwesen

Sie übernehmen die Betreuung unserer Zusteller in einem definierten Gebiet mit den damit verbundenen kaufmännischen Verwaltungsaufgaben; Vertragsabwicklung nach gesetzlichen Vorgaben; Einstellung des Zustellpersonals;...

Aufbereitung und Nachqualifizierung der Bedarfsmeldung unserer Kunden und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Entwerfen von Stellenanzeigen und zielgruppenorientierte Schaltung auf geeigneten Kanälen;...

Unterstützung und aktive Mitarbeit im Fachbereich BGM; Durchführung von Gesundheitskursen und aktiven Pausen in den Handlungsfeldern "Bewegung und Stressbewältigung"; Entwickeln und Durchführen von Workshops zu verschiedenen Gesundheitsthemen;...

Sie erstellen für einen definierten Betreuungskreis die Entgeltabrechnung gemäß Caritas AVR (analog zum TVöD); Betreuung und Beratung der Mitarbeiter vom Eintrittsprozess bis zum Austrittsmanagement;...

Führung des Bereichs HR und Finanzbuchhaltung mit 11 Mitarbeitern inkl. 2 Gruppenleitern; Verantwortung für alle steuerlichen Fragestellungen rund um unser Geschäft im In- und Ausland, Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer und E-Bilanz;...

Sie vertreiben und beraten die Personaldienstleistungen und Trainingsprodukte der GARANT Akademie bei unseren Handelspartnern; organisieren Trainings und Tagungen; steuern Trainer und Dienstleister und erstellen Angebote für Trainingsprodukte;...

Als Senior-Projektleiter (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing bist du für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Nachwuchskräfte für ganz Deutschland verantwortlich;...

Zur Planung, Koordination und Betreuung unserer Berufsausbildung;...

Kompetente Kundenbetreuung vor Ort sowie Sicherstellung des reibungslosen operativen Projektablaufs; Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Hilfs- und Facharbeitern im gewerblichen Produktionsumfeld;...

Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden;...

Unterstützung im Bewerbermanagement; Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Vorschlag von Einstellungsvergütung; Betriebsratsanhörungen vorbereiten und abstimmen; Zeugnisse formulieren, abstimmen und fertigstellen;...

Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch, einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Monatsabschlüsse;...

Sie sind Teil des HR-Teams und arbeiten als HR-Generalist mit dem Schwerpunkt Recruiting in einem modernen, wachsenden und dynamischen Umfeld eines MDAX notierten Immobilienunternehmens. Sie betreuen eigenverantwortlich die Mitarbeiter;...

Weiterentwickeln der Arbeitgebermarke; Steuern des Schul- und Hochschulmarketings; betreuen der Karriere-Pages; erstellen von Stellenausschreibungen und Schalten der Anzeigen (auch beratend);...

Betreuung eines Sachgebietes in der Personalstelle; Bearbeitung aller Vertrags- und Personaleinzelangelegenheiten des wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Personals im Arbeitsverhältnis;...

Mit der Gewinnung von Neukunden & der Betreuung von Topkunden legen Sie den Grundstein für die Erfolge Ihres zukünftigen Teams;...

Selbstständige Entwicklung und Realisierung von zielgruppenbezogenen Programmen zur Personalentwicklung – mit Blick auf Gesamtbankstrategie und laufende Veränderungsprozesse;...

Design und Implementierung von integrierten und harmonisierten globalen HR-Geschäftsprozessen; Entwicklung und Pflege eines Prozessmodells sowie der einschlägigen Richtlinien und Standards;...

Zentraler Ansprechpartner des Managementteams einer Business Line bzw. erster Ansprechpartner der Leiter unserer Funktionsbereiche bei allen übergeordneten Personalthemen; Beratung bei Themen wie Aufbauorganisationen und Restrukturierungen;...

Beratung von Führungskräften in der Gestaltung bereichsspezifischer Veränderungsprozesse; Steuerung und Implementierung von Projekten zur Integration von Mitarbeiter/innen in Veränderungsprozessen, insbesondere in Fragen der Führung;...

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten; Erarbeitung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit den HR Business Partnern;...

Weiterentwicklung oder Neukonzeption der Compensation & Benefit-Strategien auf globaler Ebene; Projektleitung / Teilprojektleitung von Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten Compensation & Benefits in enger Abstimmung mit HR-Verantwortlichen;...

Aktive Ansprache neuer Kandidaten über Netzwerke, Social Media-Plattformen und Datenbanken; Rekrutieren von Bewerbern mit Hilfe von Jobportalen; Erstellen von ansprechenden und zielgruppengerechten Stellenanzeigen; Selektion von Bewerbungsunterlagen;...

Sie verantworten die HR-Arbeit von der Rekrutierung bis zum Austritt für ein internationales und hochqualifiziertes Team von 50 Mitarbeitern in einem agilen und integrativen Umfeld;...

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen; Bescheinigungs- und Meldewesen; Erstellung von Auswertungen; Personalkostenplanung; administrative Arbeiten in der Personalsachbearbeitung;...