313 Stellenangebote im Personalwesen

Erledigung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften;...

Bearbeitung von Anfragen aus den betreuten Unternehmen zu allen Personalabrechnungsthemen; Datenpflege im SAP R/3 (HR) zur Erstellung der Personalabrechnung; elektronisches Meldewesen; Erfassung von abrechnungsrelevanten Daten in weiteren Programmen;...

Erstellung, Überprüfung, Optimierung und Abstimmung von Volumen- und Personal-Forecasts für Servicecenter-Projekte;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...

Du bist verantwortlich für das 360-Grad-Recruiting spannender Positionen in verschiedenen Bereichen, insbesondere mit Digital- und Tech Schwerpunkten;...

Du bist zuständig für die Organisation und Begleitung von Verkehrserhebungen in Abstimmung mit Projektleiter/in und Verkehrsunternehmen; die Betreuung und Disposition von Erhebungspersonal führst du selbstständig durch;...

Sicherstellung und Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen vordefinierten Zuständigkeitsbereich; Beratung der betreuten Rechtsträger in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen;...

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen, termingerechten Entgeltabrechnungen im Team;...

Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...

Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...

Sie sind direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalbetreuer zu den Themen HR-Controlling, HR-Analytics und Vergütungsmanagement; leiten (Teil-)Projekte, wie z.B. die Einführung und Optimierung von Vergütungsinstrumenten und -Systemen;...

Erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Auszubildende und Bewerber in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis; Schnittstelle zur zentralen Entgeltabrechnung; Erstellen von Auswertungen und Bescheinigungen;...

Vollständige Entgeltabrechnung inkl. der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens von rund 300 Mitarbeiter/-innen; Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Kriterien;...

Ansprechpartner bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft und Reisekosten; Pflege der Stammdaten, Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Gehaltsdaten sowie Beurteilung und Erfassung der Reisekostenabrechnung;...

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben erste Erfahrungen im Personalmanagement; sind aufgeschlossen, haben eine hohe Sozialkompetenz und verstehen sich als interner Dienstleister; Freude an der Mitgestaltung von Prozessen;...

Ermittlung der Leistungsprämie für die Mitarbeiter im Logistikbereich; Auswertung der Mitarbeiter-Standzeiten im System SAP; Pflege und Bearbeitung der Leistungsdaten im excelbasierten Leistungstool;...

Proaktive Beratung und Unterstützung aller Führungskräfte, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und des Präsidiums in allen personalrelevanten Fragen; Sicherstellung des Ablaufs aller operativen Prozesse in der Personalverwaltung;...

Sie leben modernes Personalmanagement und lieben es zu gestalten – dann freuen wir uns auf Ihre Impulse! Werden Sie ein Teil von uns! Gemeinsam bringen wir Rostock voran;...

Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung des Managements bei der Personal- und Organisationsentwicklung bzw. des Change-Managements;...

Als HR Business Partner unterstützen Sie pro aktiv unsere Teams im roll-out lokaler HR-Projekte und Initiativen an unseren acht Standorten; agieren als Sparringspartner in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten;...

Umsetzung und Kontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen in der gesamten Stadtverwaltung als zentraler Ansprechpartner (u.a. Anfragen, Beratung); Führen von Konflikt- und Mediationsgesprächen mit Beschäftigten und Vorgesetzten;...

Sie sind sowohl im Personalmanagement wie auch als Assistenz des Bereichs Operations tätig; übernehmen alle Assistenzaufgaben wie Büroorganisation, Verwaltungsaufgaben, Terminvereinbarungen und Terminvorbereitung;...

Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von arbeits-, sozialversicherungs- und einkommensteuerrechtlichen Bestimmungen durchführst; Personalstammdaten, Stellen- und Besetzungspläne sowie Fehlzeiten bearbeitest;...

Auftragsannahme sowie die Planung und Steuerung der Personaleinsätze Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenstammdaten;...

Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften aller Ebenen und Branchen; bedarfsorientierte Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzelassessments, Management Development Verfahren sowie 360 Grad;...