628 Stellenangebote im Personalwesen

Mit Ihrem fachlichen Können führen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Verwendung tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrelevanter Richtlinien verantwortungsvoll durch; rechnen Dienstpläne ab;...

Erstellen von Arbeitsverträgen; Gehaltsabrechnung; Verwaltung von Mitarbeiterwohnungen; Betreuung der FSJler und BFDler; Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in den entsprechenden Programme;...

Bewerbermanagement; Erstellung der Arbeitszeugnisse; Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung über DATEV LODAS; Personalsachbearbeitung von A-Z (Eintritts- / Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen u.a);...

Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit; Du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert; Du unterstützt und organisierst die nachhaltige;...

Sie begleiten und beraten Fachbereiche, Hauptausbilder*innen und Bewerber*innen im gesamten Recruitingprozess – von der genehmigten Stelle bis zur Vertragserstellung; hierfür stellen Sie in Anforderungsgesprächen die richtigen Fragen;...

Du verantwortest den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs Employer Branding & Recruiting; Du erarbeitest eine innovative und ganzheitliche Personalbeschaffungstrategie unter Einbeziehung der Aufgabengebiete Recruiting, Employer Branding;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes entlang des gesamten employee life cycle; selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger, Behörden;...

Durchführung von Prüfungen im Bereich Personal der Hauptverwaltung, Dienststellen und Kliniken der Deutschen Rentenversicherung Hessen; Durchführung von Prüfungen in Angelegenheiten der Selbstverwaltung; Beratung im Rahmen der Prüftätigkeit;...

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in einem definierten Unternehmensbereich zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess innerhalb Ihres Unternehmensbereiches;...

Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie; Planung und Durchführung von Kampagnen des HR-Marketings (z.B. Foto- und Videoshootings, Messeauftritte); Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...

Du berätst und begleitest unsere Ausbildungsverantwortlichen in den Fachabteilungen sowie unsere Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personal in allen Fragen der Rekrutierung, Ausbildung und Förderung unserer jungen Talente, von;...

Von der proaktiven Beratung der suchenden Fachabteilung, über die individuelle Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, bis hin zu professionellen Bewerberinterviews und der Begleitung des Onboardings – Du hast ein zielorientiertes und klares;...

Betreuung der Recruiting-Prozesse für die Beschäftigten der städtischen Kindertageseinrichtungen (Bewerberauswahl, Führung von Vorstellungsgesprächen Einstellung der neuen Mitarbeiter/-innen);...

Ableitung des Bildungsbedarfs unserer Mitarbeiter unter anderem aus Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Personalentwicklung Weiterentwicklung und Anpassung der Personaldiagnostik im;...

Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung aller Mitarbeiter/-innen; Pflege der Zeitkonten und Erstellung von Statistiken; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Kontakt und Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und Behörden;...

Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; Sie coachen und befähigen unsere Führungskräfte in Führungs-/Personalangelegenheiten; Sie beraten unsere Führungskräfte bei der;...

Sie entwickeln eine Active Sourcing-Strategie für die AKDB und erschließen neue Active Sourcing-Kanäle zur Identifikation potentieller Kandidaten für unsere Stellenvakanzen; Sie identifizieren im Rahmen des Active Sourcing passende Profile;...

Ansprechpartner der Führungskräfte und MitarbeiterInnen in der Produktion und weiteren Bereichen in anfallenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Themen; Umsetzung des On- und Offboarding-Prozesses;...

Auswahl geeigneter Auszubildender und BA-Studierender durch Sichtung aller eingehenden Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Auswahlverfahren und Führen von Bewerbungsgesprächen; Vorbereitung von Ausbildungsverträgen sowie Erstellung von Dokumenten;...

Sie verantworten alle Aspekte eines modernen Personalmanagements und führen als erfahrene Führungskraft die derzeit drei Mitarbeiter*innen des Bereichs fachlich und disziplinarisch; Sie entwickeln die Abteilung mit Ihren fundierten Kenntnissen;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen der vorbereitenden Lohn-;...

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet von der Stellenbeschreibung bis zum Exit-Gespräch täglich neue Aufgaben. Dabei beraten und unterstützen Sie Führungskräfte in HR relevanten Angelegenheiten; Sie führen Recruitingmaßnahmen durch und;...

Unterstützung der Personalabteilung in Recruiting-Prozessen, bei Einstellungsinterviews und im Tagesgeschäft; Unterstützung beim Ausbildungsmarketing, bei der Ausbildungsorganisation allgemein sowie Unterstützung bei der Ausbildung der;...

Erstellung und Weiterentwicklung der Stellen- und Anforderungsprofile; Konzipieren und Optimieren von Stellenanzeigen zusammen mit den Fachbereichen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache und -gewinnung; Auswahl;...

Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent; Telesales und Videocalls – Begeisterung Deiner Kunden für unser Produktportfolio: Online;...