Ganzheitliche Verantwortung für den Personalbereich am Standort Lutherstadt Wittenberg / Piesteritz (u.a. Payroll, Budgetierung, BEM); Unterstützung und Beratung aller Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...
Sie entwickeln die HR-Strategie (u.a. Personalplanung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding) für die meravis Immobiliengruppe weiter und haben dabei die vielfältigen Anforderungen und Unternehmensziele im Blick;...
Beratung und Information der Leitungsgremien, Mitarbeitenden und Mitarbeitervertretungen in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen;...
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen; Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen;...
Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...
Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...
Auftragsbearbeitung: von der Angebotsabgabe bis zur Rechnungsstellung; Bestellungsabwicklung: von Preisanfragen bis zur Rechnungskontrolle;...
Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen (z. Bsp. Vertragsinhalte, Mutterschutz, Elternzeit); Betreuung der Zeiterfassung;...
Assistenz der Gesamtleitung Personal und Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen; erster Ansprechpartner für interne & externe Anfragen an die Personalleitung; Administrative Unterstützung in der Stiftungsarbeit;...
Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...
Sie sind zuständig für eine steuerungsunterstützende Begleitung von Umstrukturierungs- und Optimierungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation des Sozialamts bzw. seiner Organisationseinheiten;...
Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation; Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen;...
Begleitung von Personalauswahl- und Einstellungsvorgängen im Rahmen von Haushaltsstellen und drittmittelfinanzierten Beschäftigungspositionen einschließlich der Durchführung des Mitbestimmungsverfahrens durch den Personalrat;...
Als GPE-Beauftragte/r bist du zentrale Anlaufstelle für diese Mitarbeitenden; Du koordinierst und führst Besetzungsverfahren für spezielle GPE-Stellen durch, wobei du die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) strikt einhältst;...
Übernahme der Personalentwicklung für einen zugeordneten Unternehmensbereich: Eruieren von Weiterbildungsbedarfen, Erstellen von Forecasts für das Weiterbildungsbudget; Gestaltung, Planung und Ausbau von zielgruppenspezifischen Lernangeboten;...
Als zahlen- und prozessaffiner HR-Manager (m/w/d) bist du für die Fortführung und Entwicklung eines aussagefähigen, monatlichen Berichtswesens inklusive der Erstellung von Personalberichten, der Bearbeitung von Personalstatistiken verantwortlich;...
Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen; übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;...
Recruiting: vom Vorstellungsgespräch, über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung - es bleibt in Ihrer Hand; Personalplanung / Personaldisposition: die passenden Mitarbeiter (m/w/d) für die passenden Arbeitseinsätze für unsere Kunden finden;...
Du fokussierst Dich in deiner täglichen Arbeit auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Spezialisierung Engineering; steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess der Personalvermittlung;...
Prüfen und Übernahme der Tagesberichte Personal und Eingabe der Daten mittels standardisierter Software; Führen und Pflege der Abwesenheitszeiten; Bearbeiten von Rechnungsangelegenheiten; Durchführen des allgemeinen Bürobetriebsdienstes;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Du bist für das Sourcing, Rekrutieren, Einstellen entlang des Onboarding-Prozesses von festen Mitarbeitenden und Aushilfen zuständig; hältst den Kontakt zu Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsfirmen;...
Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern; Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften: Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten sowie Koordination von Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen; aktive Mitarbeit in HR-Projekten;...