239 Stellenangebote im Personalwesen

Aufbau einer Beratungsstelle für Kommunen zur Unterstützung im Umgang mit dem Klimawandel, insbesondere in der Anpassung an dessen Folgen;...

Verantwortung für die konzeptionelle und operative Steuerung des HR-Managements; kompetenter Berater (w/m/d) für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-relevanten Fragestellungen;...

Selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Beratung unserer Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich;...

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen; Erstkontakt für einen definierten Betreuungsbereich in Personalangelegenheiten; Begleitung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie im Betreuungsbereich;...

Diverse Themenfelder des Teams Arbeitgeberleistungen und Spezialthemen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Arbeitszeitmodelle etc.) verantworten; das Team bei fachlichen Fragestellungen beraten und unterstützen;...

Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen; Recruiting- und Bewerbungsmanagement; Vorbereitung und Teilnahme an Recruitingmessen;...

Personaladministration im Rahmen standardisierter Personalprozesse durchführen, insbesondere Stammdaten in SAP pflegen; First-Level-Support für die Anfragen der Mitarbeitenden zu Anträgen, Ansprüchen sowie den bearbeiteten Prozessen;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...

Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld im Rahmen einer standardisierten Abwicklung; Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden; Erstellen von Auswertungen und Statistiken;...

Personaladministration (Bearbeiten von Neueintritten, Austritten und Änderungen); Einrichtung und Pflege der digitalen Personalakten; Gestalten und Umsetzen von Personalmarketingmaßnahmen;...

Sie verantworten den Recruiting-Prozess von der Recruiting-Strategie bis über die Einstellung hinaus; identifizieren Kanäle über die unsere Zielgruppe angesprochen werden können;...

Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Pflege der Personalstammdaten inkl. Vertragswesen; Pflege der Zeiterfassung;...

Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalangelegenheiten;...

Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement;...

Erstellung von Anforderungsprofilen und eigenverantwortliche Steuerung aller Rekrutierungskanäle; Nutzung und Weiterentwicklung der Kanäle zur Mitarbeitergewinnung, aktive Recherche, Identifikation sowie Direktansprache potenzieller Kandidaten;...

Auf- und Ausbau unseres Kundennetzwerks; Erkennen der Bedarfe der Kunden hinsichtlich Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, On-Site etc.; Sie agieren als Ansprech- und Verhandlungspartner des Kunden;...

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...

Sie bringen Konzepte und Projekte interner und externer Employer Branding-Maßnahmen voran, beraten unsere Personalbetreuer bei speziellen Rekrutierungsprojekten und unterstützen dabei;...

Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis; Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Monatliches Reporting sowie Bearbeitung von internen Ad-hoc-Anfragen; Betreuung und Ansprechpartner (m/w/d) für das Personalinformationssystem PERSIS;...

Umsetzung und Verantwortung des Personalmanagements für das nicht-ärztliche Personal; Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorschriften einschließlich aller Folgeaktivitäten;...

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung nationaler sowie internationaler Fachbereiche; betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...

Mitwirken beim Ausbau unseres „Leadec Campus“ als globale und lokale Learning-Brand: Konzipieren, Organisieren und Weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital / global und loka);...

Personalbeschaffung, -auswahl und übergreifende Personaleinsatzsteuerung; Beratung der Führungskräfte u. a. in allen arbeitsvertraglichen Fragestellungen, der Personalakquise und der Gehaltsfindung; Zusammenarbeit mit den Personal- und Betriebsräten;...