526 Stellenangebote im Personalwesen
Personalgespräche und -vorgänge; aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen; zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen; direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...
Sie übernehmen die Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft; Sie korrespondieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und führen das Melde- und Bescheinigungswesen; Sie;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Sage); Pflege des Zeiterfassungssystems (Time Control, ATOSS); Verwaltung und Pflege von Personaldaten / Stammdaten;...
Eigenverantwortliche und kundenorientierte Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Manager (m/w/d) sowie Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits-, tarifrechtlichen Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Bearbeitung der administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der Entgeltabrechnung über das Programm P&I LOGA;...
Sie übernehmen in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich das gesamte Bewerbermanagement für eine Tochtergesellschaft im Konzern; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen und das Führen von Bewerberinterviews;...
Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Führen der Interviews bis zur Einstellung; Sie wählen die passenden Recruitinginstrumente und -kanäle aus; Sie stehen für eine positive Candidate Journey;...
Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben: Erstellung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen; Personaladministration, Personalakten- und Stammdatenführung; Anhörungen / Zustimmungsverfahren der;...
Organisatorische und personelle Leitung der Dienststelle; Anleitung der Personalsachbearbeitung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen;...
Sie übernehmen operative Aufgaben, z. B. die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Terminkoordinationen und Datenpflege; Sie verantworten das Bewerbermanagement, sind die erste;...
Koordination der verschiedenen Audits durch das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, EU etc.; Terminabstimmungen und Organisation der Audits; Vorbereitung und Zusammenstellung der notwendigen Unterlagen für die Audits;...
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder; Steuerfachangestellte(r); Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt; umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;...
Die HANSALOG GRUPPE ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 200 Mitarbeitern und Standorten in ganz Deutschland;...
Bearbeiten der Ein- und Austritte und Stammdatenpflege; Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnungszentrale; allgemeine Vertragsadministration und Bescheinigungswesen;...
Als HR Manager m/w/d wirst du Teil eines hochmotivierten Teams und gehst mit ihnen auf die Suche nach Talenten für unser Unternehmen; du im Speziellen in Sachen IT; du betreust sämtliche Mitarbeitenden (gesamter HR-Lifecircle);...
Schwerpunktmäßig Verantwortung für die Recruitingaktivitäten von der Bewerberauswahl bis zur Interviewführung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern; Sicherstellung einer positiven Candidate Experience im Verlauf des Recruitingprozesses;...
Sie übernehmen die Administration von unseren Personalentwicklungsprozessen; Sie sind verantwortlich für das Seminarmanagement für Präsenztrainings und E-Learning; darüber hinaus gehört die Mitarbeit bei der Gestaltung und Einführung einer neuen;...
Zentralseitige Verantwortung für das komplette Bewerbermanagement; Betreuung der Recruitingkanäle, und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen (Jobmessen, Recruitingevents, etc.); Identifizierung von passenden Kandidaten und Aufbau eines Kandidaten;...
Sie machen sich mit Elan an die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-/ Recruiting-Strategie und die Umsetzung derer; Sie wissen genau, wie man Kommunikation zielgruppen- und mediengerecht (Text, Bild, Video) für diverse Kanäle);...
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte bezüglich strategischer, organisatorischer und personalrelevanter Fragen; Sie coachen und befähigen unsere Führungskräfte in Führungs-/Personalangelegenheiten; Sie beraten unsere Führungskräfte;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung vielseitiger administrativer Personalaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung oder Personalaktenpflege; Erledigung unterstützender Arbeiten im Rahmen;...
Sie entwickeln eine Strategie, um Bewerber direkt über Social Media für die AKDB anzusprechen und erschließen neue Kanäle zur Identifikation potentieller Kandidaten für unsere Stellenvakanzen; Sie recherchieren im Rahmen der Bewerberdirektansprache;...