470 Stellenangebote im Personalwesen
Personaladministration und -betreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis von der Einstellung bis zum Austritt; Pflege der Stammdaten sowie der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung; Durchführung von bzw. Unterstützung;...
(Strategischer) Sparringspartner unserer Führungskräfte, d. h. Beratung und Unterstützung rund um die kurz- und langfristigen Strategien der zu betreuenden Bereiche; aktives Umsetzen der People-&-Culture-Strategie sowie Unterstützen/Begleiten;...
Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf geeigneten Stellenbörsen; Suche, Auswahl und Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften sowie Praktikanten;...
Fachliche Betreuung von Fernstudienangeboten im Bereich der betrieblichen Aufstiegsfortbildung sowie deren Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung; Ausbau, Pflege und fachliche Begleitung eines Netzwerks von Autorinnen und Autoren;...
Unterstützung beim Aufbau des Employer Brandings; Weiterentwicklung, Umsetzung und Verbesserung der Konzepte und Strategien im Recruiting; administrative Personalarbeit; Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklung;...
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...
Du bildest ein Tandem mit unseren Personalreferenten und unterstützt diese in allen administrativen Angelegenheiten im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten; erstellst und bearbeitest termingerechte Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge;...
Ganzheitliche Personalbetreuung einer unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalangelegenheiten;...
Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile, dem Vorstellungsprozedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding;...
Die Berufswege von Menschen sind deine Leidenschaft. Du erkennst Passungen, weil du zwischen den Zeilen liest und am Unüblichen Freude hast; deine Jobpostings sind attraktiv, innovativ und treffen den richtigen Ton im entsprechenden Sourcing Kanal;...
Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...
Sie unterstützen die strategischen Ziele sowie Geschäftsprozesse und leisten einen Wertschöpfungsbeitrag zur Erreichung der Unternehmensziele; Sie steigern Motivation und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Teams;...
Personalbeschaffung und -auswahl, gemeinsam mit den Fachbereichen; Personalbetreuung eines festen Mitarbeiterkreises; Mitarbeiterverwaltung und Abrechnung dieses Mitarbeiterbereiches;...
Administration des Workforcemanagementstools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg;...
Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Betreuung von Mandanten bei Fragen zur Entgeltabrechnung; Ansprechpartner (m/w/d) bei der Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung;...
In dieser Position hast Du insbesondere das Themenfeld People Development / Personalentwicklung auf Deiner Agenda – konkret bist Du als Teil des Corporate HR Teams für dessen Weiterentwicklung in der Unternehmensgruppe zuständig;...
Du rekrutierst Dein Team aus externen Mitarbeitern, führst diese und überwachst die Einsätze in den Abteilungen unseres Großkunden. Durch entsprechende Schulungen und Unterweisungen bereitest Du Deine Mitarbeiter perfekt auf den Einsatz vor;...
Ob Koordination von Vorstellungsgesprächen, Prüfen von Zeitnachweisen oder Führen der Lohnabrechnung: Du bist immer für Deine Bewerber und externen Kollegen da und stehst gerne bei allen Fragen zur Arbeit zur Auskunft bereit;...
Planung und Unterstützung beim Personalaufbau unserer nationalen sowie internationalen Standorte; Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Belangen;...
Koordination und Organisation von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen; Bewerbermanagement (Kontaktaufnahme zu Bewerbern, Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, allgemeine Korrespondenz mit Bewerbern); Erstellen von Arbeitsverträgen;...
Übernahme allgemeiner personal-administrativer Aufgaben (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Formalitäten bei Ein- und Austritt, Führung der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen, Stammdatenpflege etc.);...
Leitung des Fortbildungsausschusses und Mitwirkung bzw. Stellvertretung bei der Arbeitsgruppe Qualifizierung (AG Quali) inklusive Planung, Umsetzung und ggf. Anpassung der internen Fortbildungen (Inhouse-Seminare) sowie Beratung der Mitarbeitenden;...
Festigung des bestehenden Geschäftsmodells mit Positionierung als weltweit führendes Institut für Materialprüfungen und erfolgreiche Erweiterung der Wertschöpfungskette; Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens durch Identifikation, Analyse;...
Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse (insbesondere im Themenfeld Recruiting);...
