372 Stellenangebote im Personalwesen

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Personalsachbearbeiter/in (m/w/d);...

Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse; identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung;...

Sie sind für das Recruiting von selbstständigen Handelsvertretern für FingerHaus verantwortlich und setzen Ihr fachliches Know-how ein, um Vakanzen bestmöglich zu besetzen;...

Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs in sämtlichen HR-Fragestellungen zur Unterstützung der Unternehmensziele; Entwicklung und Implementierung von personalstrategischen Initiativen für den Bereich Go-to-Market;...

Fachliche Leitung des Referatsbereiches Personal; Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen für Führungskräfte; Unterstützung des Referatsleiters bei der Weiterentwicklung und Erarbeitung von Dienstvereinbarungen;...

Administrative Betreuung von Mitarbeiter*innen inkl. Pflege der Personalstammdaten und Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens; Mitarbeit an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, der Personalkostenplanung und der betrieblichen Altersvorsorge;...

Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen; Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen; Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten innerhalb des definierten Betreuungsbereichs (Standort Herbolzheim mit ca.160 Mitarbeitenden);...

Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Azubis und externen Partnern/Dienstleistern/Behörden (m/w/d) vom Eintritt bis zum Austritt;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;...

Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen in allen Fragen der Entgeltabrechnung; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der sozial- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen Pflege der Personalstammdaten und -akten;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung, der Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen in Präsenz und Digital sowie der Einstellung;...

Termingerechte Vorbereitung aller gehaltsrelevanten Dokumente für die externe Gehaltsabrechnung; Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten; Kommunikation mit Steuerbüro, Krankenkassen, Versicherungsträgern;...

Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...

Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...

Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum f. die umliegenden Gemeinden;...

Du führst die termingerechte Gehaltsabrechnung unter Beachtung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und versicherungsinternen Regelungen sowie arbeits-/tarifvertraglichen Bestimmungen durch;...

Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern; Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen; Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern;...

Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches; Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen; Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen;...

Als PersonalreferentIn begleitest und unterstützt Du unsere Mitarbeiter, Fachbereiche und Geschäftsleitung im gesamten Employee-Life-Cycle rund um die Personalverwaltung;...

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung von Sondervorgängen (Saison-KUG, SOKA-Bau etc.); Koordination der gesetzlichen Bescheinigungs- und Meldepflichten;...

Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;...

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...