MZ-Jobs Logo
Suche einblenden

146 Stellenangebote im Personalwesen

Jobs per Mail bestellen


10.11.2026 / DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH / Dessau-Roßlau
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Dessau: Unterstützen Sie Personalgewinnung, medizinische Abrechnung und Institutsorganisation bei einem sinnstiftenden Arbeitgeber mit langfristiger Sicherheit.

Gestalten Sie als HR Recruiter:in den Aufbau moderner Recruitingprozesse am Deutschen Zentrum für Astrophysik in Görlitz und gewinnen Sie Talente für ein neues Forschungszentrum.

10.11.2026 / Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG / Barsinghausen
Werkstudent Personalbetreuung (m/w/d) bei Kaufland in Barsinghausen: Unterstütze Personalprozesse, pflege SAP-HCM-Daten und sammle wertvolle Praxiserfahrung im starken Team.

Mitarbeiter Lohnbuchhaltung/Personal (m/w/d) in Teilzeit: Übernimm Abrechnung und Personaladministration in einem familiären Unternehmen – mit 30 Tagen Urlaub und viel Gestaltungsspielraum.

10.11.2026 / Kienast Holding GmbH & Co. KG / Wedemark
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und digitale HR-Prozesse bei einem führenden Schuhhändler – mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Benefits.

09.11.2026 / Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – / Frankfurt am Main
Leiten Sie die Personalbetreuung der Stadt Frankfurt: Sie führen rund 10 Mitarbeitende und gestalten vielfältige Personalprozesse – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen.

09.11.2026 / Oberlausitz-Kliniken gGmbH / Bautzen
Leiten Sie das Personalmanagement der Oberlausitz-Kliniken und verbundener Unternehmen – mit strategischem Gestaltungsspielraum und Verantwortung für zukunftsfähige Personalprozesse.

09.11.2026 / SCHLENKER GmbH / Sankt Georgen im Schwarzwald
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Buchhaltung in Teilzeit ab 20 Stunden: vielseitige Aufgaben, unbefristeter Vertrag und familiäre Unternehmenskultur.

09.11.2026 / ILF Consulting Engineers Germany GmbH / Hamburg, Bremen, Frankfurt am Main, München
Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess, beraten Führungskräfte und gewinnen Talente für internationale Projekte zur Energiewende – mit vielfältigen Benefits und flexiblen Arbeitsmodellen.

09.11.2026 / Stahlbau Schauenberg GmbH / Kirchzarten bei Freiburg im Breisgau
Personaldisponent Montage (m/w/d) in Kirchzarten: Koordinieren Sie qualifizierte Montageteams und sichern Sie den reibungslosen Ablauf internationaler und regionaler Projekte.

(Junior) Coordinator Personaleinsatzplanung SPA & Sport (w/m/d) in Hamburg: Planen und koordinieren Sie die Crew-Einsätze für Kreuzfahrtschiffe in einem internationalen Team.

07.11.2026 / Anex Tour GmbH / Düsseldorf
Unterstütze ANEX Tour in Teilzeit als HR Administrator:in bei der Personaladministration und entwickle Abläufe mit. Dich erwarten ein internationales Team, Reisevergünstigungen und attraktive Gesundheits- und Mitarbeitervorteile.

07.11.2026 / Universitätsklinikum Düsseldorf / Düsseldorf
Als Arbeitszeitmanager*in (w/m/d) am UKD gestalten und prüfen Sie Arbeitszeitmodelle, betreuen SP Expert und stärken mit aussagekräftigem Reporting die Personalplanung – vergütet nach TV-L EG 12.

Leite bei der AWB Köln ein 16-köpfiges HR-Team und gestalte Personalbetreuung, Recruiting, Gesundheitsmanagement sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv mit.

06.11.2026 / Schmoll Maschinen GmbH / Rödermark
Personalsachbearbeiter / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit: Gestalte Recruiting, Onboarding und Personaladministration in einem internationalen Unternehmen mit und profitiere von 30 Urlaubstagen und weiteren Vorteilen.

Experte (m/w/d) für Payroll, Personalcontrolling und Zeitwirtschaft in Stuttgart: Gestalten Sie HR-Prozesse mit und profitieren Sie von 31 Urlaubstagen, Betriebsrente und einem kollegialen Team.

06.11.2026 / Dehner Holding GmbH & Co. KG / Rain
Als Compensation Manager (m/w/d) gestalten Sie Vergütungsstrategien, analysieren HR-Kennzahlen und beraten Führungskräfte – mit flexibler Arbeit, attraktiven Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

06.11.2026 / Zweckverband Landeswasserversorgung / Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein Jahr in Stuttgart: Gestalten Sie Bewerbermanagement und Personalorganisation in einem sinnstiftenden Unternehmen – mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen.

06.11.2026 / IBC Solar AG / Bad Staffelstein
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) internationale HR-Strategien, Prozesse und Zusammenarbeit – unbefristet, mit anteilig mobiler Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten.

06.11.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Wiesbaden
Werkstudent:in Personalberatung / Direct Search in Wiesbaden: Unterstütze Active Sourcing, Bewerbermanagement und Marktanalysen – mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeiten und wertvollen Einblicken ins Recruiting.

06.11.2026 / Obermann Consulting GmbH / Köln
Senior Consultant für Personalentwicklung und Managementdiagnostik: Leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte, gestalten Sie Führungskräfteentwicklung und profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum und Partnerschaftsperspektive.

06.11.2026 / Varo Energy Germany GmbH / Hamburg
Als HR Administrator (m/w/d) in Hamburg verantwortest Du die Personaladministration von Eintritt bis Austritt und gestaltest HR-Prozesse in einem internationalen Energieunternehmen effizient mit.

06.11.2026 / Homecare - die Alltagshelfer GmbH / deutschlandweit
Selbstständiger Standortleiter für stundenweise Seniorenbetreuung: Bauen Sie einen Standort mit bewährtem Geschäftskonzept auf und führen Sie Ihr eigenes Team.

06.11.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Als Workforce Manager (m/w/d) bei NOVENTI baust Du ganzheitliche WFM-Strukturen auf und steuerst Forecasting, Kapazitäten und Service-Performance – mit bis zu 100 % mobilem Arbeiten.

06.11.2026 / MOSOLF SE & Co. KG / Berlin, Potsdam, Falkensee, Nauen, Ketzin/Havel
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ketzin/Havel: Gestalten Sie die Personaladministration und Entgeltabrechnung in einem familiengeführten Unternehmen mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.