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160 Stellenangebote im Personalwesen

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26.09.2026 / EPLAN GmbH & Co. KG / Monheim am Rhein
Eplan sucht einen Referenten Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung im Talent Acquisition. Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten Sie die Candidate Experience positiv mit!

26.09.2026 / Tenhil GmbH & Co. KG / München
Werde Teil des TENHIL-Teams als Senior Sales Manager im Performance Recruiting. Leite innovative Vertriebsansätze und baue datenbasierte Recruiting-Kampagnen auf, um die besten Talente zu erreichen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

26.09.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

26.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Wachsen Sie als Personalreferent (m/w/d) in Hamm und steuern Sie den gesamten Personalauswahlprozess. Bringen Sie Ihre Kommunikationsstärke ein, unterstützen Sie die Neukundengewinnung und profitieren Sie von besten Karrierechancen.

26.09.2026 / avitea GmbH / Hamm
Gestalten Sie bei FORVIA HELLA als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling die Zukunft der Automotive-Branche. Nutzen Sie Ihre Expertise für ein starkes, internationales Unternehmen!

26.09.2026 / HARDY REMAGEN GMBH & CO.KG / Hürth
Gestalten Sie die Zukunft als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in einer traditionsreichen Food-Manufaktur. Ihr Beitrag zählt in einem respektvollen und familiären Arbeitsumfeld!

26.09.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie als HR Business Partner (m/w/d) aktiv die HR-Arbeit bei SUSPA und begleiten Sie Talente in einem innovativen Industrieunternehmen in Sulzbach-Rosenberg. Übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der Personalentwicklung und dem Recruiting.

26.09.2026 / Glashütter Uhrenbetrieb GmbH / Dresden, Glashütte
Werde Teil von Glashütte Original als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)! Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Luxussegment mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

26.09.2026 / Queisser Pharma GmbH & Co. KG / Flensburg
Als (Junior) Personalreferent unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen, gestalten Personalentwicklungsmaßnahmen und treiben digitale HR-Prozesse voran. Freuen Sie sich auf ein innovatives, internationales Umfeld bei Queisser Pharma.

Leiten Sie das HR-Team eines innovativen Familienunternehmens, das unter höchsten GMP-Standards pharmazeutische Produkte herstellt. Gestalten Sie strategische HR-Prozesse und fördern Sie ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

26.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Werde HR Analyst (w/m/d) bei der Wilo Group und gestalte innovatives HR Reporting & Data Analytics, um nachhaltige Entscheidungen im Personalbereich zu treffen und das Unternehmen voranzubringen.

26.09.2026 / Vincentz Network GmbH & Co. KG / Hannover
Werde Teil von Vincentz als Personalreferent (m/w/d) und gestalte aktiv unsere HR-Prozesse! In einem innovativen Medienhaus mit einer offenen Unternehmenskultur in Hannover warten spannende Aufgaben auf dich.

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

Werde Teil von KMH als People & Culture-Generalist:in (w/m/d) und gestalte unsere HR-Prozesse eigenständig. Setze auf Teamwork und Innovation bei einem der führenden Hersteller für Sonderlösungen im Metallbau.

25.09.2026 / Strautmann Umwelttechnik GmbH / Glandorf
Gestalten Sie unsere HR-Landschaft als Personalreferent (m/w/d) in Glandorf! Bringen Sie Ihre Expertise ein, um Personalprozesse zu optimieren und unser Team zu unterstützen.

25.09.2026 / Arnold Jäger Holding GmbH / Hannover
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hannover suchen wir einen HR Specialist für Personalentwicklung & BGM (m/w/d). Gestalte unsere Arbeitsumgebung aktiv und entwickle nachhaltige Maßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen.

25.09.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Werden Sie Referent Personal (m/w/d) bei der OBG Gruppe GmbH und gestalten Sie aktiv Personalprozesse. Nutzen Sie Ihre Expertise in der Beratung und im Recruiting, um Führungskräfte und Mitarbeitende professionell zu unterstützen.

25.09.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Gestalten Sie als HR Generalist (m/w/d) die Personalarbeit bei VESUVIUS. Verantworten Sie HR-Prozesse, Lohnabrechnung und Mitarbeiterberatung in einem internationalen Umfeld. Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial.

Werde Personalreferent (m/w/d) bei Brand Energy & Infrastructure Services und gestalte unsere Personalarbeit zukunftsorientiert. Profitiere von Arbeitsplatzsicherheit und einem internationalen Netzwerk.

Sichern Sie Talente als Recruiter (m/w/d) bei Securiton! Gestalten Sie aktiv innovative Recruiting-Strategien und gewinnen Sie Fachkräfte für unsere technischen Bereiche.

23.09.2026 / Trendhaus Handelsgesellschaft mbH / Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz
Werde Personalreferent (m/w/d) bei TRENDHAUS und gestalte die moderne Personalarbeit. Setze dein Gespür für Menschen ein, um Talente zu gewinnen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE! Berate das Management in Personalfragen, gestalte Change-Management-Initiativen und setze erfolgreiche Personalplanung um. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

22.09.2026 / AIT-Deutschland GmbH / Kasendorf
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei AIT und begleite Führungs- und Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Lifecycle. Gestalte innovative HR-Projekte und optimiere Personalprozesse in einem wachsenden Unternehmen.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Personalarbeit im Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel, insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Engagement und Fachwissen sind gefragt!

21.09.2026 / pro beam GmbH / Chemnitz, Stollberg/Ergeb. (bei Chemnitz), Magdeburg, Burg (bei Magdeburg), München, Gilching bei München
Als HR Business Partner (m/w/d) unterstützen Sie Führungskräfte strategisch in Personalfragen und steuern den Recruitingprozess, um talentierte Mitarbeiter für ein innovatives Unternehmen im High-Tech-Sektor zu gewinnen.