20 Stellenangebote im Personalwesen in Halle (Saale)
Sie übernehmen die Verantwortung für die Begleitung struktureller, kultureller und personeller Veränderungsprozesse; Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Mitarbeiterveranstaltungen; Unterstützung und Beratung;...
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen; Steuerung und Pflege der Mitarbeiter- und Gehaltsdaten; Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen in allen Fragen zu personal- und;...
Bearbeitung aller personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung sämtlicher Beschäftigtengruppen; Erstellung tarifgerechter Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Bund;...
Umfassende Verantwortung für die Personalprozesse des gesamten Standorts Leuna und für unsere anderen Standorte in EMEA; Übernahme einer führenden Rolle in allen wichtigen Fragestellungen im HR-Bereich; Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern;...
Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Dataport zu HR-Fachthemen und leiten Lösungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften ab; dabei arbeiten Sie proaktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen;...
Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration; Unterstützung und Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsplanung über; Stellenausschreibungen bis hin zur Bewerberauswahl und;...
Keiner kennt unsere Kunden so gut wie Du, denn Du bist für die persönliche Betreuung, Beratung und Unterstützung deines eigenen Pools an (Zahn-)Arztpraxen zuständig; ob Fragen oder Anregungen, Lob oder Kritik- Du bearbeitest Anfragen Deiner Kunden;...
Für definierte Unternehmensbereiche verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift; Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen; Sie treffen eine;...
In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...
In Ihrer neuen Rolle fungieren Sie im Unternehmen als zentrale Ansprechperson für Recruiting-Themen und sind gemeinsam mit dem Recruiting-Team verantwortlich für die Analyse und Abstimmung des Rekrutierungsbedarfs sowie die erfolgreiche Besetzung;...
Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften in der Energiewirtschaft - Zielgruppe hauptsächlich IT Fachkräfte; Verfassen von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften; Auswahl der;...
Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...
13.06.2022 /
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
/ Bundesweit, , deutschlandweit
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen von vergütungsrelevanten Fragestellungen wie Stellenbewertung im tariflichen und außertariflichen Bereich, variable Vergütungsmodelle und Nebenleistungen; Analysieren & Neugestaltung der Job-Architecture;...
Aufbau Ihres regionalen SCHÜLERHILFE Nachhilfe-Institut; Mitarbeiterauswahl und -führung; Kommunikation mit Eltern und Schulen; regionale Marketingmaßnahmen und kaufmännische Aufgaben;...
Die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung unserer Recruiting-Strategie mit stetigem Blick auf die Trends; die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess deutschlandweit unter Beachtung der KPIs; die Sicherstellung einer positiven;...
