Jobs als Personalreferent: 3.018 Stellenangebote

Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen und HR relevante Schreiben, Zeiterfassung sowie Austrittsprozess inkl. Zeugniserstellung und vieles mehr;...

Als Personalreferent/in / HR Generalist/in unterstützt Du das stetige Wachstum unseres Teams. Du bist für die Besetzung offener Stellen an unseren Standorten in Darmstadt, München, Köln und Berlin verantwortlich, begleitest das Onboarding neuer;...

Professionelle Begleitung des Recruiting-Prozesses, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung; eigenständige Erledigung administrativer Personalaufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen;...

Personalangelegenheiten der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Beschäftigungsende; Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungs- und Aufhebungsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen;...

Abwicklung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung und Verwaltung sämtlicher HR-Dokumente (Arbeitsverträge / arbeitsvertragliche Änderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Statistiken;...

Als Mitglied des Recruiting-Teams haben Sie stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie in allen HR-Themen; in Zusammenarbeit mit den Führungskräften steuern Sie einzelne Recruiting-Prozesse;...

Ansprechpartner:in für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Organisation und Durchführung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprächen; Vorbereitung und Durchführung personeller Maßnahmen in Abstimmung;...

Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des Employee-Lifecycle in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen; Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen;...

Verlässliche Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen und zu arbeitsrechtlichen Themen; Eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten wie Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Sie übernehmen eigenverantwortliche das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.);...

Sie übernehmen die Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt; der Fokus liegt in der Prüfung befristungsrechtlicher Konstellationen und Beschäftigungsoptionen für Mitarbeiter*innen;...

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung unserer Bereichsleitungen in allen personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Du unterstützt die Pflege der Zeiterfassungsdaten für alle Mitarbeitenden;...

Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; Du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On-/Offboarding;...

Sie kümmern sich eigenverantwortlich und vollumfänglich um die Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; führen die Gehaltsabrechnung durch und versorgen die Payroll mit allen relevanten Informationen;...

Sie übernehmen die Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt; Sie beraten Führungskräfte und Beschäftigte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen; vollumfängliches Recruiting, inklusive Vertragsverhandlungen und Bewerbermanagement;...

Unterstützung, Beratung und Betreuung der jeweiligen Leitungen zu allen personalrelevanten Themen; Verantwortung für das Vertragswesen (Angestellte und Lehrkräfte unter Anwendung der geltenden Tarife);...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge;...

Bewerberansprache /-management, Koordinierung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Mitwirkung bei Entscheidungsprozessen; Erstellung und Betreuung des Firmenprofils und der Stellenausschreibungen auf externen Plattformen;...

Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe; Ausbau des Bereichs Fort- und Weiterbildung;...

Ganzheitliche Personalbetreuung einer unserer Standorte: Beratung, Unterstützung und Betreuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalangelegenheiten;...

Beratung des Leitungsteams und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (u. a. Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen;...

Aktive Mitgestaltung und Implementierung von HR-Prozessen; Kompetente Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung der Anforderungsprofile, dem Vorstellungsprozedere bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding;...