Jobs als Personalreferent
Sie haben kommunikative Fähigkeiten, sind zuverlässig und teamfähig, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung;...
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis; Sicherstellung der individualrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Aspekte in der Personalarbeit;...
Durchführen und Abstimmung der Personalplanung; Stellenausschreibungen; Unterstützung beim Recruiting bis zur Einstellung; Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses; Durchführen von Mitarbeitergesprächen; Planung von Schulungen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen;...
Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Konzepte der strategischen und operativen Personalentwicklung sowie Sicherstellung eines professionellen Prozesses;...
Alle administrativen Vorgänge der Personalabteilung und die Betreuung der Mitarbeiter sind Deine wichtigste Aufgabe; du übernimmst außerdem das Recruiting neuer Mitarbeiter und begleitest Ihr Onboarding; bei allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Betreuung der ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Nephrocare Zentren in Deutschland in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung; Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Organisation und Koordination des Bewerbermanagements;...
Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum besteht in dem Zusammenhang auch in der Erstellung diverser Dokumente, von A wie Arbeitsverträgen bis Z wie Zeugnissen;...
Sie sind verantwortlich für die operative Personalbetreuung eines definierten Beschäftigtenkreises während des Arbeitsverhältnisses und klären arbeitsrechtliche Fragestellungen, beraten Führungskräfte und führen Mitarbeitergespräche durch;...
Beratung & Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Einstellung bis zum Austritt; Umsetzung von Aktivitäten und Maßnahmen, einschließlich administrativer und organisatorischer;...
Sie steuern einen modernen Rekrutierungsprozess von der Auswahl der Suchmedien bis zum Führen der Vorstellungsgespräche; Sie betreiben Active Sourcing und bauen unsere Bewerberdatenbank aus; in unserem Onboarding Prozess betreuen Sie neue;...
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern, Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen sowie die Begleitung der Bewerber im gesamten Prozess; Überwachung sowie Koordination von Personalbedarfen und deren Einsatzplanung;...
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Erstellung und Aufbereitung bereichsbezogener Kennzahlen im Rahmen des Reportings;...
Unterstützung bei der operativen Umsetzung lokaler HR-Aktivitäten in den Bereichen Personalmarketing, -gewinnung in Abstimmung mit der Werkleitung und dem HR-Business Partner; Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Maßnahmen;...
Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung in enger Abstimmung mit der jeweiligen Fachabteilung; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in allen;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Tochterunternehmen der CENTROTEC Industries zu relevanten personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Planung und Durchführung;...
Als strategische*r Partner*in der Geschäftsführung beraten Sie zu allen wichtigen Personalthemen und treiben die Umsetzung voran; Sie beraten und unterstützen die Fach- und Führungskräfte der alsterdorf assistenz west in allen personellen;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen eines de?nierten Betreuungsbereichs in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themengebieten; Verantwortung für den optimalen Recrutingprozess inklusive Stellenausschreibung;...
Verantwortlich für die termingerechte, qualitative Erstellung der monatlichen Entgelt-abrechnungen (Stammdaten, Bewegungsdaten) einschl. der nachgelagerten Aktivitäten; Erfassung bzw. Abstimmung der Fehlzeiten zwecks Datentransfer;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Mithilfe bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse; Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen; Durchführen der operativen Personalarbeit;...
Lohn & Gehaltsabrechnung mit Überstundenabrechnung der gewerblichen Mitarbeiter inkl. Zuarbeit für Bilanz & Jahresabschluss (Urlaubsrückstellung); Reporting an die Geschäftsleitung; Personalakten führen, inkl. Verwaltung Urlaub & Krankenstand;...
